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No hay problema. Puede enviar los documentos que faltan más tarde vía WhatsApp o correo electrónico. Tenga en cuenta que sólo podemos iniciar la tramitación de su visado una vez que hayamos recibido: 1. Todos los documentos necesarios y 2. Su pago Hasta que no esté todo completo, no se podrá presentar la solicitud a Inmigración. Enviar sus documentos lo antes posible ayuda a evitar retrasos.
Puede presentar sus documentos inmediatamente después de la confirmación del pago. Cómo funciona: 1. Realice su pedido en nuestro sitio web y asegúrese de que se confirma el pago. 2. Inmediatamente después de pagar, recibirá automáticamente un formulario de solicitud digital. 3. En este formulario, puede cargar los documentos requeridos, el pasaporte escaneado y sus datos personales. ¿No has visto el formulario? También recibirá el enlace al formulario por correo electrónico inmediatamente después de la confirmación del pago. → Por favor, compruebe su bandeja de entrada y spam. Puede acceder al formulario de solicitud de visado y cumplimentarlo en cuanto reciba el correo electrónico con el enlace. Si tiene algún problema, compruebe todas las carpetas de correo electrónico o póngase en contacto con el servicio de asistencia para obtener ayuda. Si sigue estos pasos, podrá acceder al formulario de solicitud de visado y enviarlo sin problemas. Asegúrese de que su pago ha sido confirmado para evitar retrasos en la recepción del correo electrónico. Si sigue sin encontrar el correo electrónico, póngase en contacto con el servicio de asistencia para que le ayuden a reenviar el enlace.
No es necesario vacunarse para solicitar un visado o entrar en Indonesia. COVID-19 la vacunación ya no es necesaria desde el 3 de julio de 2023. Sin embargo, algunos vacunas opcionales para viajes suelen recomendar las autoridades sanitarias de los viajes internacionales, en función de su itinerario, duración de la estancia y estilo de viaje. Entre ellas se incluyen: - Hepatitis A - Tétanos (refuerzo estándar) - Refuerzo contra la poliomielitis - Tifus (recomendado para viajes largos o zonas rurales) - Hepatitis B - Rabia (si pasa tiempo en zonas rurales o cerca de animales) - Encefalitis japonesa (para estancias prolongadas en zonas rurales o arrozales)
Ofrecemos varias formas de pago, entre ellas - Tarjeta de crédito - Tarjeta de débito - Apple Pay - Google Pay - Transferencia bancaria - Pagos criptográficos Nota: Algunos proveedores de pago pueden cobrar tasas de transacción adicionales. El pago debe completarse antes de que podamos tramitar o expedir su visado. Una vez efectuado el pago, recibirá inmediatamente acceso al formulario de solicitud. Si tiene algún problema con el pago, póngase en contacto con nuestro equipo de asistencia para que podamos ayudarle.
Recibirá su visado como Archivo PDF con un código QR , enviado a su correo electrónico. Si lo prefiere, también podemos enviárselo a través de WhatsApp. Su visado está vinculado electrónicamente a su pasaporte , y será reconocido automáticamente cuando escaneen su pasaporte en Inmigración. Por lo general, no se requiere una copia impresa, pero recomendamos conservar una como copia de seguridad.
Pago obligatorio antes de que podamos darle acceso al formulario de solicitud y antes de que podamos presentar su solicitud de visado a Inmigración. Esto se debe a que la tasa de visado debe abonarse en el momento de la presentación. Formas de pago Puede pagar directamente en la caja utilizando: - Tarjeta de débito - Tarjeta de crédito - Apple Pay / Google Pay - Pagos criptográficos - Transferencia bancaria Transferencias bancarias Las transferencias bancarias pueden tardar unos días en aparecer en nuestra cuenta. Para acelerar el proceso, puede enviarnos un recibo de pago o captura de pantalla , y empezaremos a tramitar su solicitud inmediatamente.
Los rechazos son muy raro. Según nuestra experiencia, no hemos tenido ni un solo caso cuando se deniegue una solicitud de visado, siempre que se cumplan todos los requisitos y el solicitante haya facilitado información exacta. ¿Cuándo se puede denegar un visado? El rechazo sólo suele producirse en casos excepcionales, como: - El solicitante figura en la lista Lista negra de la inmigración indonesia - Violaciones anteriores de Derecho penal o de inmigración indonesio - En orden de detención internacional pendiente - Proporcionando información falsa o documentos falsificados Para los solicitantes estándar que cumplan los requisitos oficiales, el visado es normalmente se aprueba sin problemas.
Se pueden expedir todos los visados electrónicos indonesios no antes de los 90 días anteriores a la fecha de entrada prevista. Una vez expedido el visado, deberá 90 días para entrar en Indonesia. Si no entra en esos 90 días, el visado caduca automáticamente y pierde su validez. Después de entrar en Indonesia, el período inicial de validez del visado (por ejemplo, 30 días, 60 días, etc.) comienza a partir del día de llegada.
En RPTKA (Plan de Utilización de Mano de Obra Extranjera) es la Plan de Empleo para Trabajadores Extranjeros Obligatorio para todas las empresas que contratan empleados extranjeros en Indonesia. Debe ser validado por el Gobierno central antes de un KITAS DE TRABAJO puede emitirse. La RPTKA incluye información detallada como: - el identidad del trabajador extranjero, - el puesto de trabajo y descripción del puesto, - el lugar de trabajo , - el duración del empleo , - y el número de requeridos Trabajadores acompañantes indonesios (obligatorio en determinados puestos). En resumen, la RPTKA confirma que la empresa está legalmente autorizada a contratar a un empleado extranjero y describe la función exacta que cubrirá el KITAS de trabajo. Puede encontrar más información aquí: Cómo solicitar el RPTKA.
En IMTA (Permiso para contratar mano de obra extranjera) es el oficial permiso de trabajo emitido por el Ministerio de Trabajo de Indonesia. Autoriza a un empleador en Indonesia a contratar a un trabajador extranjero para un puesto de trabajo y un período específicos. La IMTA incluye: - el puesto de trabajo del trabajador extranjero, - el duración del empleo , - el lugar de trabajo , - y el trabajador datos personales. Para obtener un IMTA, el empleador debe: - Cumplir con todas las normativas laborales., - justificar la necesidad de un trabajador extranjero, - y cumplir con requisitos tales como el nombramiento de personal indonesio equivalente. El IMTA se expide por el período de vigencia establecido en el contrato de trabajo y debe ser renovado si el empleo continúa.