No. A KITAS DE TRABAJO solo te permite trabajar en el puesto de trabajo específico y para el empleador específico que figuran en su permiso de trabajo (RPTKA/IMTA). Los trabajos múltiples, los trabajos secundarios, el trabajo por cuenta propia o el trabajo para otra empresa están no permitido bajo un único KITAS de trabajo.
Si necesita trabajar en más de un puesto o para más de una empresa, es posible que se requieran permisos adicionales o un KITAS independiente. Trabajar fuera del ámbito autorizado puede dar lugar a multas, deportación o la cancelación de su KITAS.