En La cuota del DPKK siempre debe ser pagada por el empleador. , no el empleado. Esta tasa forma parte de las obligaciones de la empresa al contratar a un trabajador extranjero y se paga al Ministerio de Trabajo para apoyar la formación de la mano de obra indonesia.
El empleador debe pagar:
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100 USD al mes ,
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normalmente por adelantado durante toda la duración del KITAS de trabajo.
Los empleados extranjeros son no permitido pagar ellos mismos al DPKK según la normativa laboral indonesia.