Fant 27 resultater
Ja, du bør følge en korrekt kleskode når du besøker Immigration for å få forlengelse. Vi anbefaler på det sterkeste å bruke: - lukkede sko - lange bukser - a topp som dekker skuldrene dine Det har vært tilfeller der folk ble nektet adgang på Immigration fordi de ikke var riktig kledd. Riktig påkledning bidrar til å sikre en smidig avtale.
Det gjør du ikke må du legge igjen passet ditt ved immigrasjonen. Du tar den bare med for din avtale om biometri og du tar den med deg tilbake umiddelbart etterpå. Så lenge din visumforlengelsen ble sendt inn før det nåværende visumet ditt utløp , vil du ikke pådra seg eventuelle gebyrer for overskridelse av oppholdstiden. Immigration teller innleveringsdatoen, ikke godkjenningsdatoen. Så selv om forlengelsen din fortsatt er under behandling når det opprinnelige visumet ditt utløper, er du juridisk dekket.
Ja. For visumforlengelsen må du passet blir ikke værende på Immigration. Utvidelsen blir behandlet på nett , og du trenger bare å ta med passet ditt til avtalen for foto og fingeravtrykk. Når avtalen er fullført, kan du ta med deg passet ditt tilbake umiddelbart. Du vil ikke bli bedt om å legge igjen passet ditt ved immigrasjonen.
Normalt gjør du ikke Du trenger ikke å legge igjen passet ditt på utlendingskontoret. Du tar det med til avtalen din og leverer det tilbake umiddelbart. Men hvis passet ditt er midlertidig hos Immigration av en eller annen grunn, kan du fortsatt bevege seg fritt på Bali uten problemer. For sikkerhets skyld anbefaler vi å bære: - a trykt kopi av passet ditt, eller - a digital skanning/foto av passet ditt på smarttelefonen din Dette er vanligvis tilstrekkelig for identifikasjon hvis det er nødvendig.
Normalt gjør du ikke Du trenger ikke å legge igjen passet ditt på utlendingskontoret. Du tar det med til avtalen din og leverer det tilbake umiddelbart. Men hvis passet ditt er midlertidig hos Immigration av en eller annen grunn (f.eks. en spesiell prosess eller en administrativ forespørsel), kan du fortsatt fly innenlands i Indonesia. For å fly uten det fysiske passet ditt trenger du - a skanning/foto av passet ditt , og - en tjenestemann brev fra Immigration bekrefter at passet ditt for øyeblikket er hos dem Vi kan be om og skaffe dette brevet for deg. Ta kontakt med den ansvarlige kollegaen slik at vi kan hjelpe deg.
Ja. Avhengige barn av en utenlandsk statsborger som har en KITAS er generelt berettiget til å få sin egen oppholdstillatelse, ofte referert til som en Avhengig KITAS eller KITAS Barn. En avhengig KITAS for barn: - tillater lovlig opphold i Indonesia, - er vanligvis gyldig i samme periode som foreldrenes KITAS, og - tillater ikke arbeid eller ansettelse. Søknaden krever fødselsattester, foreldredokumenter og bevis på lovlig foreldreansvar. Kontakt oss hvis du trenger hjelp med å utarbeide disse dokumentene.
Dessverre ikke. A Arbeidskortet KITAS er knyttet til arbeidsgiveren din. , ikke til deg personlig. Hvis du bytter jobb, blir din nåværende KITAS ugyldig. Du må: 1. Få en EPO (kun utreise tillatelse) å avslutte din eksisterende KITAS, og deretter 2. Din nye arbeidsgiver må søke om ny arbeids-KITAS på dine vegne. Uten å følge denne prosessen kan du ikke lovlig arbeide for et annet selskap i Indonesia.
Nei. A Arbeid KITAS lar deg bare jobbe i spesifikk stilling og for den spesifikke arbeidsgiveren oppført i arbeidstillatelsen din (RPTKA/IMTA). Flere jobber, sidejobber, frilansarbeid eller arbeid for et annet selskap er ikke tillatt under ett enkelt arbeids-KITAS. Hvis du trenger å jobbe i mer enn én stilling eller for mer enn ett selskap, kan det være nødvendig med tilleggstillatelser eller en separat KITAS. Å jobbe utenfor det godkjente omfanget kan føre til bøter, utvisning eller kansellering av KITAS.
Generelt sett, nei. A Arbeidstillatelsen KITAS er jobbspesifikk. , og utenlandske ansatte forventes å jobbe kun i stillingen som er oppført i deres arbeidsavtale og arbeidstillatelse. Hvis en KITAS-innehaver utfører tilleggsoppgaver eller arbeider i en annen stilling, kan dette: - bryte innvandrings- og arbeidsmarkedsbestemmelser - krever en tilleggsarbeidstillatelse (RPTKA/Arbeidstillatelse) - føre til bøter, kansellering av KITAS eller problemer med etterlevelse for selskapet Hvis rollen endres vesentlig, en ny stillingstittel eller det kan være nødvendig med en oppdatert søknad.
Ja. A Arbeidskort (KITAS) kan forlenges hvis arbeidsavtalen din fornyes eller hvis det skjer endringer i arbeidsvilkårene dine — så lenge arbeidsgiveren din forblir den samme. For å behandle forlengelsen må selskapet sende inn oppdatert dokumentasjon, som kan omfatte: - den fornyede arbeidsavtalen, - oppdatert stillingsbeskrivelse (hvis aktuelt), - reviderte selskapsdokumenter, - oppdatert RPTKA/IMTA-godkjenning (arbeidstillatelse), - bevis på fortsatt overholdelse av arbeids- og innvandringsbestemmelser. Forlengelser skjer ikke automatisk; innvandringsmyndighetene vurderer hver søknad individuelt. Hvis stillingen din endres vesentlig eller du bytter til et annet selskap, kan det hende du trenger en ny KITAS , ikke en forlengelse. Vi kan hjelpe deg med å sjekke om du er kvalifisert og forberede de nødvendige dokumentene.