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是的，您在前往移民局预约延期时应着装得体。. 我们强烈建议佩戴 - 闭合鞋 - 长裤 - a 盖肩上衣 曾有过这样的案例 拒绝入境 因为他们没有穿戴整齐。穿着得体有助于确保顺利赴约。.
你会 不 需要将护照留在移民局。. 你只是为了你的 生物识别预约 之后立即带回去。只要您 签证延期是在您当前签证到期前提交的 , 您将 不 产生任何逾期滞留费用。. 移民局计算的是提交日期，而不是批准日期。因此，即使您在原签证到期时仍在办理延期，您也是 受法律保护.
可以。对于签证延期，您的 护照不留 在移民局。. 处理延期 在线 , 您只需在预约时携带护照，以便 照片和指纹. 预约结束后，您 立即取回护照. .您将 不 请将您的护照留在移民局。.
通常情况下，您需要 不 需要将护照留在移民局。您在预约时带上护照，然后立即取回。. 但是 如果您的护照暂时在移民局 无论出于任何原因，您仍然可以 在巴厘岛内自由行动 没有任何问题。. 为了安全起见，我们建议携带 - a 打印稿 您的护照，或 - a 数字扫描/照片 在智能手机上查看您的护照 如果需要，这通常足以进行识别。.
通常情况下，您需要 不 需要将护照留在移民局。您在预约时带上护照，然后立即取回。. 但是 如果您的护照暂时在移民局 无论出于任何原因（如特殊程序或行政要求），您仍可乘坐飞机 在国内 在印度尼西亚境内。. 如果没有实体护照，您需要 - a 护照扫描件/照片 和 - 莅事者 移民局来信 确认您的护照目前在他们那里 我们可以为您申请并提供这封信。. 请联系负责同事，以便我们为您提供帮助。.
是的。 外国公民的受抚养子女，该外国公民持有 KITAS 通常有资格获得自己的居留许可，通常称为 从属 KITAS 或 KITAS儿童. 子女的依附式居留许可（KITAS）： - 允许在印度尼西亚合法居留，, - 通常与父母的居留许可（KITAS）有效期相同，并且 - 不允许从事任何工作或就业。. 申请需提供出生证明、父母证明文件及法定监护证明。如需协助准备这些文件，请联系我们。.
很遗憾，不行。. A 工作居留许可与雇主绑定 , ，并非针对你个人。. 若您更换工作，您当前的居留许可（KITAS）将失效。. 你必须： 1. 获取EPO（仅限出境许可） 注销您现有的居留许可（KITAS），然后 2. 你的新雇主必须 申请新的工作居留许可 代表你。. 若未遵循此流程，您将无法在印度尼西亚合法受雇于其他公司。.
不。A 工作 KITAS 仅允许您在 特定职位及特定雇主 在您的工作许可（RPTKA/IMTA）中列明。从事多份工作、兼职、自由职业或为其他公司工作均属 不允许 在单一工作居留许可下。. 若需从事多个职位或为多家公司工作，可能需要额外许可或单独的居留许可（KITAS）。超出批准范围工作可能导致罚款、驱逐出境或居留许可被撤销。.
通常来说，不是。. A 工作居留许可（KITAS）是针对特定职位的。 , 外国雇员预计将工作 仅限于其雇佣合同和工作许可中列明的职位. 若居留许可（KITAS）持有人承担额外职责或调任不同岗位，可能： - 违反移民和人力法规 - 需要一个 额外工作许可 (RPTKA/工作许可证) - 导致公司面临罚款、居留许可（KITAS）被吊销或合规问题 如果角色发生重大变化，则 新职位名称 或可能需要更新申请。.
是的。A 工作居留许可 如果您的雇佣合同续签或雇佣条款发生变更——只要雇主保持不变——该期限可予以延长。. 为办理延期手续，公司必须提交更新后的文件，可能包括： - 续签的雇佣合同，, - 更新后的职位描述（如适用），, - 修订后的公司文件，, - 更新后的RPTKA/IMTA批准（工作许可），, - 持续遵守人力与移民法规的证明。. 延期申请并非自动处理；移民局将逐一审核每份申请。. 若您的职位发生重大变动或您跳槽至其他公司，您可能需要 新居留许可 , ，而非延期。我们可以协助核查您的资格并准备所需文件。.