Found 44 results
На жаль, ні. A Робоча KITAS прив'язана до вашого роботодавця , а не особисто вам. Якщо ви зміните роботу, ваша поточна KITAS втратить чинність. Ви повинні: 1. Отримати EPO (виключно дозвіл на виїзд) закрити існуючу KITAS, а потім 2. Ваш новий роботодавець повинен подати заявку на отримання нового робочого KITAS від вашого імені. Без дотримання цієї процедури ви не можете легально працювати в іншій компанії в Індонезії.
Ні. А Робота KITAS дозволяє працювати тільки в конкретна посада та конкретний роботодавець зазначені у вашому дозволі на роботу (RPTKA/IMTA). Не можна мати кілька робочих місць, підробляти, працювати фрілансером або працювати в іншій компанії. не дозволено в рамках єдиного робочого KITAS. Якщо вам потрібно працювати в декількох ролях або в декількох компаніях, можуть знадобитися додаткові дозволи або окремий KITAS. Робота за межами затвердженого обсягу може призвести до штрафів, депортації або анулювання вашого KITAS.
Як правило, ні. A Робоча KITAS є специфічною для конкретної роботи , а іноземні співробітники повинні працювати тільки на посаді, зазначеній у їхньому трудовому договорі та дозволі на роботу. Якщо власник KITAS виконує додаткові функції або працює на іншій посаді, це може: - порушувати імміграційні та трудові норми - вимагати додатковий дозвіл на роботу (RPTKA/Дозвіл на роботу) - призвести до штрафів, скасування KITAS або проблем із дотриманням вимог для компанії Якщо роль істотно змінюється, а нова посада або може знадобитися оновлена заявка.
Так. Робочий KITAS може бути продовжений, якщо ваш трудовий договір поновлюється або якщо відбуваються зміни в умовах вашої роботи — за умови, що ваш роботодавець залишається тим самим. Для обробки продовження компанія повинна подати оновлену документацію, яка може включати: - оновлений трудовий договір, - оновлений опис посади (якщо застосовується), - переглянуті документи компанії, - оновлене дозвіл RPTKA/IMTA (дозвіл на роботу), - доказ постійного дотримання вимог законодавства про працю та імміграцію. Продовження терміну дії не відбувається автоматично; імміграційна служба розглядає кожну заявку індивідуально. Якщо ваша посада істотно змінюється або ви переходите в іншу компанію, вам може знадобитися новий KITAS , а не продовження. Ми можемо допомогти вам перевірити вашу відповідність вимогам та підготувати необхідні документи.
Як правило, ні. A Робочий KITAS призначений для іноземців, які офіційно працевлаштований в індонезійській компанії та мають зареєстрованого роботодавця, який спонсорує їхній дозвіл на роботу. Фрілансери та самозайняті особи не можуть спонсорувати себе для робочої KITAS і тому не відповідає вимогам для цього типу дозволу. Якщо ви працюєте самостійно або віддалено, вам може знадобитися розглянути альтернативні варіанти віз , наприклад: - "У нас тут є Віддалена робота KITAS (для цифрових кочівників та віддалених працівників), або - інші типи віз, залежно від вашої діяльності та тривалості перебування Ми допоможемо вам вибрати варіант, який найкраще підходить для вашої ситуації.
Якщо власник робочої KITAS втрачає роботу, KITAS стає недійсний , оскільки дозвіл безпосередньо пов'язаний з роботодавцем. У цій ситуації власник KITAS повинен дотримуватися належної процедури скасування, щоб залишатися у відповідності з імміграційними правилами. Це включає: 1. Повідомлення імміграційної служби та завершення EPO (виключно дозвіл на виїзд) офіційно закрити KITAS. 2. Покидаємо Індонезію після видачі EPO, якщо не отримано інший дійсний дозвіл на проживання. 3. Якщо знайдено нового роботодавця, він повинен подати заявку на новий робочий KITAS — попередній KITAS не може бути переданий. Невиконання належного процесу може призвести до перевищення терміну перебування, штрафів або майбутніх ускладнень з імміграцією.
Так, в деяких випадках це можливо, але це залежить від типу візи та дозволу імміграційної служби. Зміна імміграційного статусу під час перебування в Індонезії вимагає дотримання певних процедур, і не всі візи можна переоформити всередині країни. Оскільки імміграційні правила можуть змінюватися, а рішення приймаються в кожному конкретному випадку, кожна зміна статусу повинна оцінюватися індивідуально. Ми рекомендуємо зв'язатися з нами перед внесенням будь-яких змін, щоб забезпечити відповідність вимогам і уникнути непотрібних вимог щодо виїзду.
Після затвердження візи ви маєте 90 днів щоб в'їхати до Індонезії. Це означає, що ви повинні не подавати раніше ніж за 90 днів до дати вашого прибуття. Приклад: Якщо ви плануєте відвідати Балі в середині квітня, не слід подавати заявку раніше середина або кінець січня. Також врахуйте, що час обробки для вашого типу візи, щоб ми могли видати вам візу вчасно. Якщо ви не впевнені, коли найкраще подавати заявку, звертайтеся до нас. Залежно від наявності, ми також можемо обробляти деякі типи віз. швидше.
Так, ви можете придбати кілька віз в одному замовленні для кількох осіб. Просто додайте всі візи, незалежно від того, чи є вони той самий тип візи або різні типи , до кошика та перейдіть до оформлення замовлення. Це дозволить вам завершити все в одноразовий платіж.
Так. Кожна людина для поїздки до Індонезії необхідна віза — без винятків. Це стосується діти , немовлята і люди похилого віку. Якщо ви не впевнені, яка віза підходить вам або вашій родині, ви можете скористатися Візовий пошуковик на нашій домашній сторінці. Він покаже вам правильний тип візи всього за кілька секунд.