Found 27 results
Так. Ви повинні дотримуватися відповідного дрес-коду, коли відвідуєте імміграційну службу для продовження терміну перебування. Ми настійно рекомендуємо носити: - закрите взуття - довгі штани - a топ, що покриває плечі Були випадки, коли люди були відмовлено у в'їзді в імміграційній службі, оскільки вони були одягнені невідповідно. Відповідний одяг допомагає забезпечити безперешкодний перебіг зустрічі.
Ви робите не необхідно залишити паспорт в імміграційній службі. Ви приносите його тільки для себе біометрична реєстрація і ви відразу ж забираєте його з собою. Доки ваш продовження візи було подано до закінчення терміну дії вашої поточної візи , ви будете не не нести жодних штрафів за перевищення терміну перебування. Імміграційна служба враховує дату подання, а не дату затвердження. Тому навіть якщо ваше продовження все ще обробляється на момент закінчення терміну дії вашої оригінальної візи, ви юридично захищений.
Так. Для продовження візи вам потрібно паспорт не залишається в імміграційній службі. Розширення обробляється онлайн , і вам потрібно лише принести паспорт на зустріч для фотографія та відбитки пальців. Після закінчення зустрічі ви негайно заберіть свій паспорт із собою. Ви будете не вас попросять залишити паспорт в імміграційній службі.
Зазвичай ви робите не необхідно залишити паспорт в імміграційному відділі. Ви приносите його на зустріч і відразу ж забираєте назад. Але якщо ваш паспорт тимчасово знаходиться в імміграційній службі з будь-якої причини, ви все одно можете вільно пересуватися по Балі без будь-яких проблем. З міркувань безпеки рекомендуємо мати при собі: - a друкована копія паспорта, або - a цифрове сканування/фотографія паспорта на смартфоні Зазвичай цього достатньо для ідентифікації, якщо це необхідно.
Зазвичай ви робите не необхідно залишити паспорт в імміграційному відділі. Ви приносите його на зустріч і відразу ж забираєте назад. Але якщо ваш паспорт тимчасово знаходиться в імміграційній службі з будь-якої причини (наприклад, спеціальний процес або адміністративний запит), ви все одно можете летіти внутрішньо в Індонезії. Щоб летіти без фізичного паспорта, вам знадобиться: - a скан/фотографія вашого паспорта і - чиновник лист від імміграційної служби підтверджуючи, що ваш паспорт наразі знаходиться у них Ми можемо запросити та надати вам цей лист. Зверніться до відповідального співробітника, щоб ми могли вам допомогти.
Так. Утриманці іноземного громадянина, який має КІТАС як правило, мають право на отримання власного дозволу на проживання, який зазвичай називають Залежні КІТАСи або KITAS Anak. Залежна KITAS для дітей: - дозволяє легально проживати в Індонезії, - зазвичай дійсний протягом того ж терміну, що і KITAS батьків, і - не дозволяє виконувати будь-яку роботу або займатися будь-якою діяльністю. Для подання заявки необхідні свідоцтва про народження, документи батьків та докази законного опікунства. Зверніться до нас, якщо вам потрібна допомога в підготовці цих документів.
На жаль, ні. A Робоча KITAS прив'язана до вашого роботодавця , а не особисто вам. Якщо ви зміните роботу, ваша поточна KITAS втратить чинність. Ви повинні: 1. Отримати EPO (виключно дозвіл на виїзд) закрити існуючу KITAS, а потім 2. Ваш новий роботодавець повинен подати заявку на отримання нового робочого KITAS від вашого імені. Без дотримання цієї процедури ви не можете легально працювати в іншій компанії в Індонезії.
Ні. А Робота KITAS дозволяє працювати тільки в конкретна посада та конкретний роботодавець зазначені у вашому дозволі на роботу (RPTKA/IMTA). Не можна мати кілька робочих місць, підробляти, працювати фрілансером або працювати в іншій компанії. не дозволено в рамках єдиного робочого KITAS. Якщо вам потрібно працювати в декількох ролях або в декількох компаніях, можуть знадобитися додаткові дозволи або окремий KITAS. Робота за межами затвердженого обсягу може призвести до штрафів, депортації або анулювання вашого KITAS.
Як правило, ні. A Робоча KITAS є специфічною для конкретної роботи , а іноземні співробітники повинні працювати тільки на посаді, зазначеній у їхньому трудовому договорі та дозволі на роботу. Якщо власник KITAS виконує додаткові функції або працює на іншій посаді, це може: - порушувати імміграційні та трудові норми - вимагати додатковий дозвіл на роботу (RPTKA/Дозвіл на роботу) - призвести до штрафів, скасування KITAS або проблем із дотриманням вимог для компанії Якщо роль істотно змінюється, а нова посада або може знадобитися оновлена заявка.
Так. Робочий KITAS може бути продовжений, якщо ваш трудовий договір поновлюється або якщо відбуваються зміни в умовах вашої роботи — за умови, що ваш роботодавець залишається тим самим. Для обробки продовження компанія повинна подати оновлену документацію, яка може включати: - оновлений трудовий договір, - оновлений опис посади (якщо застосовується), - переглянуті документи компанії, - оновлене дозвіл RPTKA/IMTA (дозвіл на роботу), - доказ постійного дотримання вимог законодавства про працю та імміграцію. Продовження терміну дії не відбувається автоматично; імміграційна служба розглядає кожну заявку індивідуально. Якщо ваша посада істотно змінюється або ви переходите в іншу компанію, вам може знадобитися новий KITAS , а не продовження. Ми можемо допомогти вам перевірити вашу відповідність вимогам та підготувати необхідні документи.