Found 27 results
Tak. Podczas wizyty w Immigration w celu przedłużenia wizyty należy przestrzegać odpowiedniego ubioru. Zdecydowanie zalecamy noszenie: - zamknięte buty - długie spodnie - a top zakrywający ramiona Zdarzały się przypadki, w których ludzie odmowa wjazdu w Immigration, ponieważ nie byli odpowiednio ubrani. Odpowiednie ubranie pomaga zapewnić sprawny przebieg spotkania.
Ty nie trzeba zostawić paszport w punkcie imigracyjnym. Przynosisz go tylko dla siebie spotkanie biometryczne i zabierasz go ze sobą natychmiast po zakończeniu. Tak długo, jak przedłużenie wizy zostało złożone przed wygaśnięciem aktualnej wizy , będziesz nie ponosić żadnych opłat za przekroczenie pobytu. Urząd Imigracyjny liczy datę złożenia wniosku, a nie datę jego zatwierdzenia. Więc nawet jeśli Twoje przedłużenie jest nadal przetwarzane, gdy Twoja oryginalna wiza wygaśnie, jesteś prawnie objęte.
Tak. W przypadku przedłużenia wizy paszport nie zostaje w Immigration. Rozszerzenie jest przetwarzane online , a paszport należy przynieść na spotkanie tylko w celu zdjęcie i odciski palców. Po zakończeniu spotkania natychmiast zabrać ze sobą paszport. Będziesz nie zostaniesz poproszony o pozostawienie paszportu w punkcie imigracyjnym.
Zazwyczaj nie nie trzeba zostawiać paszportu w urzędzie imigracyjnym. Przynosisz go na spotkanie i natychmiast zabierasz z powrotem. Ale jeśli paszport znajduje się tymczasowo w urzędzie imigracyjnym z jakiegokolwiek powodu, nadal możesz swobodnie poruszać się po Bali bez żadnych problemów. Dla bezpieczeństwa zalecamy noszenie przy sobie: - a wydrukowana kopia paszportu, lub - a cyfrowy skan/zdjęcie paszportu na smartfonie Jest to zazwyczaj wystarczające do identyfikacji, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Zazwyczaj nie nie trzeba zostawiać paszportu w urzędzie imigracyjnym. Przynosisz go na spotkanie i natychmiast zabierasz z powrotem. Ale jeśli paszport znajduje się tymczasowo w urzędzie imigracyjnym z jakiegokolwiek powodu (np. specjalnego procesu lub wniosku administracyjnego), nadal możesz latać w kraju w Indonezji. Aby lecieć bez fizycznego paszportu, będziesz potrzebować - a skan/zdjęcie paszportu oraz - urzędnik list od Immigration potwierdzenie, że paszport znajduje się aktualnie u nich Możemy poprosić o takie pismo i dostarczyć je. Prosimy o kontakt z odpowiedzialnym współpracownikiem, abyśmy mogli Ci pomóc.
Tak. Dzieci pozostające na utrzymaniu cudzoziemca posiadającego KITAS są zazwyczaj uprawnieni do otrzymania własnego zezwolenia na pobyt, powszechnie nazywanego Zależny KITAS lub KITAS Dziecko. KITAS dla dzieci pozostających na utrzymaniu: - umożliwia legalny pobyt w Indonezji, - jest zazwyczaj ważna przez taki sam okres jak KITAS rodzica i - nie zezwala na żadną pracę ani zatrudnienie. Wniosek wymaga przedstawienia aktów urodzenia, dokumentów rodziców oraz dowodu sprawowania opieki prawnej. Skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz pomocy w przygotowaniu tych dokumentów.
Niestety nie. A Pracowniczy KITAS jest powiązany z Twoim pracodawcą. , nie do ciebie osobiście. W przypadku zmiany pracy dotychczasowe pozwolenie KITAS traci ważność. Musisz: 1. Uzyskaj EPO (wyłącznie zezwolenie na wyjazd) zamknąć dotychczasową kartę KITAS, a następnie 2. Twój nowy pracodawca musi złożyć wniosek o nowe pozwolenie na pracę KITAS w Twoim imieniu. Bez przestrzegania tej procedury nie można legalnie pracować dla innej firmy w Indonezji.
Nie. A Praca KITAS umożliwia pracę wyłącznie w konkretne stanowisko pracy i dla konkretnego pracodawcy wymienione w pozwoleniu na pracę (RPTKA/IMTA). Wielokrotne zatrudnienie, praca dodatkowa, praca jako freelancer lub praca dla innej firmy są niedozwolone w ramach jednego zestawu KITAS. Jeśli chcesz pracować na więcej niż jednym stanowisku lub dla więcej niż jednej firmy, mogą być wymagane dodatkowe zezwolenia lub oddzielna karta KITAS. Praca poza zatwierdzonym zakresem może skutkować grzywną, deportacją lub unieważnieniem karty KITAS.
Zasadniczo nie. A KITAS do pracy jest związany z konkretnym stanowiskiem , a od pracowników zagranicznych oczekuje się, że będą pracować wyłącznie na stanowisku wymienionym w umowie o pracę i pozwoleniu na pracę. Jeśli posiadacz KITAS pełni dodatkowe funkcje lub pracuje na innym stanowisku, może to: - naruszać przepisy dotyczące imigracji i siły roboczej - wymagać dodatkowe zezwolenie na pracę (RPTKA/Pozwolenie na pracę) - skutkować grzywnami, unieważnieniem KITAS lub problemami z przestrzeganiem przepisów przez firmę Jeśli rola ulegnie znacznej zmianie, a nowe stanowisko lub może być wymagane złożenie zaktualizowanego wniosku.
Tak. A KITAS roboczy może zostać przedłużony, jeśli umowa o pracę zostanie przedłużona lub jeśli nastąpią zmiany w warunkach zatrudnienia — o ile pracodawca pozostaje ten sam. Aby przetworzyć przedłużenie, firma musi przedłożyć zaktualizowaną dokumentację, która może obejmować: - odnowiona umowa o pracę, - zaktualizowany opis stanowiska (jeśli dotyczy), - zmienione dokumenty spółki, - aktualizacja zezwolenia RPTKA/IMTA (zezwolenie na pracę), - dowód ciągłej zgodności z przepisami dotyczącymi siły roboczej i imigracji. Przedłużenia nie są przyznawane automatycznie; służby imigracyjne rozpatrują każdy wniosek indywidualnie. Jeśli Twoje stanowisko ulegnie znacznej zmianie lub przejdziesz do innej firmy, może być konieczne nowy KITAS , a nie przedłużenie. Możemy pomóc w sprawdzeniu uprawnień i przygotowaniu wymaganych dokumentów.