Fant 44 resultater
Dessverre ikke. A Arbeidskortet KITAS er knyttet til arbeidsgiveren din. , ikke til deg personlig. Hvis du bytter jobb, blir din nåværende KITAS ugyldig. Du må: 1. Få en EPO (kun utreise tillatelse) å avslutte din eksisterende KITAS, og deretter 2. Din nye arbeidsgiver må søke om ny arbeids-KITAS på dine vegne. Uten å følge denne prosessen kan du ikke lovlig arbeide for et annet selskap i Indonesia.
Nei. A Arbeid KITAS lar deg bare jobbe i spesifikk stilling og for den spesifikke arbeidsgiveren oppført i arbeidstillatelsen din (RPTKA/IMTA). Flere jobber, sidejobber, frilansarbeid eller arbeid for et annet selskap er ikke tillatt under ett enkelt arbeids-KITAS. Hvis du trenger å jobbe i mer enn én stilling eller for mer enn ett selskap, kan det være nødvendig med tilleggstillatelser eller en separat KITAS. Å jobbe utenfor det godkjente omfanget kan føre til bøter, utvisning eller kansellering av KITAS.
Generelt sett, nei. A Arbeidstillatelsen KITAS er jobbspesifikk. , og utenlandske ansatte forventes å jobbe kun i stillingen som er oppført i deres arbeidsavtale og arbeidstillatelse. Hvis en KITAS-innehaver utfører tilleggsoppgaver eller arbeider i en annen stilling, kan dette: - bryte innvandrings- og arbeidsmarkedsbestemmelser - krever en tilleggsarbeidstillatelse (RPTKA/Arbeidstillatelse) - føre til bøter, kansellering av KITAS eller problemer med etterlevelse for selskapet Hvis rollen endres vesentlig, en ny stillingstittel eller det kan være nødvendig med en oppdatert søknad.
Ja. A Arbeidskort (KITAS) kan forlenges hvis arbeidsavtalen din fornyes eller hvis det skjer endringer i arbeidsvilkårene dine — så lenge arbeidsgiveren din forblir den samme. For å behandle forlengelsen må selskapet sende inn oppdatert dokumentasjon, som kan omfatte: - den fornyede arbeidsavtalen, - oppdatert stillingsbeskrivelse (hvis aktuelt), - reviderte selskapsdokumenter, - oppdatert RPTKA/IMTA-godkjenning (arbeidstillatelse), - bevis på fortsatt overholdelse av arbeids- og innvandringsbestemmelser. Forlengelser skjer ikke automatisk; innvandringsmyndighetene vurderer hver søknad individuelt. Hvis stillingen din endres vesentlig eller du bytter til et annet selskap, kan det hende du trenger en ny KITAS , ikke en forlengelse. Vi kan hjelpe deg med å sjekke om du er kvalifisert og forberede de nødvendige dokumentene.
Generelt sett, nei. A Arbeidskort (KITAS) er beregnet på utlendinger som er formelt ansatt i et indonesisk selskap og har en registrert arbeidsgiver som sponser arbeidstillatelsen deres. Frilansere og selvstendig næringsdrivende kan ikke sponsere seg selv for en arbeids-KITAS og er derfor ikke kvalifisert for denne typen tillatelse. Hvis du jobber selvstendig eller eksternt, må du kanskje vurdere alternative visumalternativer , for eksempel: - den Fjernarbeid KITAS (for digitale nomader og fjernarbeidere), eller - andre visumtyper, avhengig av dine aktiviteter og oppholdets lengde Vi kan hjelpe deg med å velge det alternativet som passer best for din situasjon.
Hvis en innehaver av en arbeids-KITAS mister jobben, blir KITAS-en ugyldig , fordi tillatelsen er direkte knyttet til arbeidsgiveren. I denne situasjonen må KITAS-innehaveren følge den riktige kanselleringsprosedyren for å overholde innvandringsbestemmelsene. Dette inkluderer: 1. Melding til utlendingsmyndighetene og fullføre EPO (kun utreise tillatelse) å offisielt avslutte KITAS. 2. Forlater Indonesia etter at EPO er utstedt, med mindre det oppnås en annen gyldig oppholdstillatelse. 3. Hvis en ny arbeidsgiver blir funnet, må de søke om en nyt arbeids-KITAS — Den tidligere KITAS kan ikke overføres. Hvis du ikke fullfører den riktige prosessen, kan det føre til overtid, bøter eller fremtidige innvandringskomplikasjoner.
Ja, i noen tilfeller er det mulig — men det avhenger av visumtypen og innvandringsgodkjenningen. For å endre innvandringsstatus mens du er i Indonesia, må du følge bestemte prosedyrer, og ikke alle visum kan konverteres internt. Siden innvandringsreglene kan endres og godkjenningen vurderes fra sak til sak, må hver statusendring vurderes individuelt. Vi anbefaler at du kontakter oss før du gjør endringer, for å sikre at reglene overholdes og unngå unødvendige utreisekrav.
Når visumet ditt er godkjent, har du 90 dager for å reise inn i Indonesia. Dette betyr at du bør ikke søke tidligere enn 90 dager før ankomstdato. Eksempel: Hvis du planlegger å reise til Bali i midten av april, bør du ikke søke før midten eller slutten av januar. Vær også oppmerksom på behandlingstid for visumtypen din, slik at vi kan utstede visumet ditt i tide. Hvis du er usikker på når det er best å søke, er du velkommen til å kontakte oss. Avhengig av tilgjengelighet kan vi også behandle enkelte visumtyper raskere.
Ja, du kan kjøpe flere visum i én bestilling for flere personer. Legg til alle visum, uansett om de er samme visumtype eller forskjellige typer , til handlekurven og gå videre til kassen. Dette gjør at du kan fullføre alt i én enkelt betaling.
Ja. Alle mennesker som reiser til Indonesia trenger visum - uten unntak. Dette inkluderer barn , spedbarn , og eldre borgere. Hvis du er usikker på hvilket visum som passer for deg eller familien din, kan du bruke Visa Finder på hjemmesiden vår. Den viser deg riktig visumtype i løpet av få sekunder.