Den IMTA (tillatelse til å ansette utenlandsk arbeidskraft) er den offisielle arbeidstillatelse utstedt av det indonesiske arbeidsdepartementet. Det gir en arbeidsgiver i Indonesia rett til å ansette en utenlandsk arbeidstaker til en bestemt jobb og for en bestemt periode.
IMTA omfatter:
-
den stillingsbetegnelse av den utenlandske arbeidstakeren,
-
den ansettelsesperiode ,
-
den arbeidssted ,
-
og arbeidstakerens personlige opplysninger.
For å få en IMTA må arbeidsgiveren:
-
oppfylle alle arbeidsmarkedsbestemmelser,
-
begrunne behovet for en utenlandsk arbeidstaker,
-
og overholde krav som å utnevne indonesiske motpartspersoner.
IMTA utstedes for den varigheten som er angitt i arbeidsavtalen og må være fornyet hvis ansettelsesforholdet fortsetter.