44 sonuç bulundu
Tüm Endonezya e-vizeleri verilebilir planladığınız giriş tarihinden en erken 90 gün önce. Vizeniz çıktıktan sonra Endonezya'ya giriş için 90 gün. Eğer bu 90 gün içinde giriş yapmazsanız, vize otomatik olarak sona erer ve geçersiz hale gelir. Endonezya'ya girdikten sonra ilk vize geçerlilik süresi (örneğin, 30 gün, 60 gün, vb.) varış günü.
Yaparsın. değil pasaportunuzu Göçmenlik Bürosuna bırakmanız gerekmektedir. Onu sadece senin için getiriyorsun. bi̇yometri̇k randevu ve hemen ardından geri götürüyorsunuz. Sizin vize uzatma başvurusunun mevcut vizenizin süresi dolmadan önce yapılmış olması , sen olacaksın değil herhangi bir fazla kalış ücretine maruz kalmaz. Göçmenlik Bürosu onay tarihini değil, başvuru tarihini dikkate alır. Dolayısıyla, orijinal vizenizin süresi dolduğunda uzatma işleminiz hala devam ediyor olsa bile yasal olarak kapsanmıştır.
Normalde şöyle yaparsınız değil pasaportunuzu Göçmenlik Bürosuna bırakmanız gerekir. Randevunuza getiriyorsunuz ve hemen geri alıyorsunuz. Ama Pasaportunuz geçici olarak Göçmenlik Bürosunda ise herhangi bir nedenle, hala Bali içinde serbestçe hareket etmek herhangi bir sorun olmadan. Güvenlik için taşımanızı öneririz: - a basılı kopya pasaportunuzun veya - a dijital tarama/fotoğraf akıllı telefonunuzda pasaportunuzun Bu, gerektiğinde tanımlama için genellikle yeterlidir.
Normalde şöyle yaparsınız değil pasaportunuzu Göçmenlik Bürosuna bırakmanız gerekir. Randevunuza getiriyorsunuz ve hemen geri alıyorsunuz. Ama Pasaportunuz geçici olarak Göçmenlik Bürosunda ise herhangi bir nedenle (örneğin, özel bir süreç veya idari talep), yine de uçabilirsiniz yurt içinde Endonezya içinde. Fiziksel pasaportunuz olmadan uçmak için ihtiyacınız olacak: - a pasaportunuzun taraması/fotoğrafı ve - resmi bir Göçmenlik Bürosundan mektup pasaportunuzun şu anda kendilerinde olduğunu teyit etmek Bu mektubu sizin için talep edebilir ve temin edebiliriz. Size yardımcı olabilmemiz için lütfen sorumlu meslektaşımızla iletişime geçin.
Evet. Tutmak KITAS Endonezya'da bir banka hesabı açmanıza olanak tanır (özel veya İŞ). Bu, Endonezya'da yasal geçici oturma iznine sahip olmanın en önemli avantajlarından biridir. KITAS ile, Endonezya'nın çoğu büyük bankasında hesap açabilirsiniz. Gereksinimler genellikle şunları içerir: - senin pasaport - senin KITAS kartı veya e-KITAS - senin NPWP (vergi numarası) — bankaya bağlı olarak bazen isteğe bağlıdır - a yerel adres Endonezya'da Yerel bir banka hesabı, Endonezya'da yaşarken ödemeleri yönetmeyi, para almayı ve günlük finansal işlemleri gerçekleştirmeyi kolaylaştırır.
Evet. KITAS sahiplerinin aile üyeleri — örneğin eşler ve bakmakla yükümlü olunan çocuklar — için uygun olabilir Bağımlı KITAS (Aile KITAS). Bu izin, birincil KITAS sahibiyle aynı süre boyunca Endonezya'da yasal olarak ikamet etmelerine olanak tanır. Bağımlı KITAS değil sahibinin Endonezya'da çalışmasına izin verir, ancak şunları sağlar: - yasal ikametgah - yerel hizmetlere erişim (bankacılık, uzun vadeli kiralamalar vb.) - bir aile olarak bir arada kalma yeteneği Gereksinimler, uygunluk ve belge hazırlığı konusunda rehberlik için lütfen bizimle iletişime geçin.
Evet. Yabancı uyruklu bir kişinin bakmakla yükümlü olduğu çocukları KITAS genellikle kendi oturma iznini almaya hak kazanırlar, bu izin genellikle Bağımlı KITAS veya KITAS Çocuk. Çocuklar için Bağımlı KITAS: - Endonezya'da yasal ikamet izni verir, - genellikle ebeveynin KITAS'ı ile aynı süre için geçerlidir ve - herhangi bir iş veya istihdama izin vermez. Başvuru için doğum belgeleri, ebeveyn belgeleri ve yasal velayet belgesi gereklidir. Bu belgeleri hazırlamak için yardıma ihtiyacınız varsa bizimle iletişime geçin.
Bu RPTKA (Yabancı İşgücü Kullanım Planı) bu Yabancı İşçi İstihdam Planı Endonezya'da yabancı çalışanları istihdam eden her şirket için zorunludur. Şu kurum tarafından onaylanmalıdır: Merkezi Hükümet önce İş KITAS düzenlenebilir. RPTKA aşağıdaki gibi ayrıntılı bilgileri içerir: - ve kimlik yabancı işçinin, - ve iş pozisyonu ve iş tanımı, - ve çalışma yeri , - ve çalışma süresi , - ve gerekli sayı Endonezyalı refakatçi çalışanlar (belirli rollerde zorunludur). Kısacası, RPTKA, şirketin yabancı bir çalışanı işe almasının yasal olarak izin verildiğini teyit eder ve Çalışma KITAS'ının kapsayacağı kesin rolü özetler. Daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz: RPTKA'ya nasıl başvurulur?.
Bu IMTA (Yabancı İşçi Çalıştırma İzni) resmi çalışma izni Endonezya Çalışma Bakanlığı tarafından verilen izin belgesidir. Endonezya'daki bir işverenin belirli bir iş ve süre için yabancı bir işçi çalıştırmasına izin verir. IMTA şunları içerir: - ve iş pozisyonu yabancı işçinin, - ve çalışma süresi , - ve çalışma yeri , - ve işçinin kişisel bilgiler. IMTA almak için işveren şunları yapmalıdır: - tüm insan gücü düzenlemelerine uymak, - yabancı işçi ihtiyacını gerekçelendirmek, - ve Endonezyalı muhatap personel atama gibi gerekliliklere uymak. IMTA, iş sözleşmesinde belirtilen süre için verilir ve yenilenen istihdam devam ederse.
Bu DPKK Fonu devletin zorunlu olarak tahsil ettiği bir harçtır. Endonezya Çalışma Bakanlığı Çalışma KITAS'ına sahip her yabancı çalışan için. Bu katkı, aşağıdakileri desteklemek ve geliştirmek için kullanılır: Endonezya işgücünün eğitimi ve öğretimi. Ücret Aylık 100 ABD Doları ve ödenmesi gerekir ayrıca Çalışma KITAS başvuru masrafları. Genellikle çalışma izninin tüm süresi için peşin olarak ödenir.