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Sì. Per tutte le estensioni del visto , una (1) visita personale all'Ufficio Immigrazione più vicino in Indonesia. Durante questa visita, l'Immigrazione - prendete il vostro foto (biometria) - prendere impronte digitali - verificare il vostro dati personali - può prendere un breve intervista Non è necessario recarsi presso il nostro ufficio, ma solo presso l'Ufficio Immigrazione.
Sì. Quando ci si reca all'Ufficio Immigrazione per l'appuntamento con la proroga, è necessario seguire un abbigliamento adeguato. Si consiglia vivamente di indossare: - scarpe chiuse - pantaloni lunghi - a top che copra le spalle Ci sono stati casi in cui le persone sono state ingresso negato all'Immigrazione perché non erano vestiti in modo appropriato. Vestirsi in modo adeguato aiuta a garantire un appuntamento senza problemi.
Lo fai non lasciare il passaporto all'Ufficio Immigrazione. Lo porti solo per il tuo appuntamento con la biometria e lo riporti con te subito dopo. Finché il vostro l'estensione del visto è stata presentata prima della scadenza del visto attuale , si non incorrere in spese di soggiorno eccessive. L'Immigrazione conta la data di presentazione, non quella di approvazione. Quindi, anche se la vostra estensione è ancora in fase di elaborazione quando il vostro visto originale scade, siete Legalmente coperto.
Sì. Per l'estensione del visto, il vostro il passaporto non rimane all'immigrazione. L'estensione viene elaborata online , e per l'appuntamento è sufficiente portare con sé il passaporto per foto e impronte digitali. Una volta terminato l'appuntamento, si riprendete immediatamente il passaporto. Potrete non vi verrà chiesto di lasciare il passaporto all'Ufficio Immigrazione.
Normalmente, si fa non lasciare il passaporto all'Ufficio Immigrazione. Lo si porta all'appuntamento e lo si ritira immediatamente. Ma se il passaporto si trova temporaneamente presso l'Ufficio Immigrazione per qualsiasi motivo, potete comunque muoversi liberamente a Bali senza alcun problema. Per sicurezza, si consiglia di portare con sé: - a copia stampata del passaporto, o - a scansione/foto digitale del passaporto sullo smartphone In genere è sufficiente per l'identificazione, se necessario.
Normalmente, si fa non lasciare il passaporto all'Ufficio Immigrazione. Lo si porta all'appuntamento e lo si ritira immediatamente. Ma se il passaporto si trova temporaneamente presso l'Ufficio Immigrazione per qualsiasi motivo (ad esempio, una procedura speciale o una richiesta amministrativa), è ancora possibile volare a livello nazionale all'interno dell'Indonesia. Per volare senza il passaporto fisico, è necessario: - a scansione/foto del passaporto , e - un funzionario lettera dell'Immigrazione confermando che il vostro passaporto è attualmente presso di loro Possiamo richiedere e fornire questa lettera per voi. Si prega di contattare il collega responsabile per ricevere assistenza.
Sì. Figli a carico di un cittadino straniero titolare di un KITAS sono generalmente idonei a ricevere il proprio permesso di soggiorno, comunemente denominato KITAS dipendenti o KITAS Anak. KITAS dipendente per i bambini: - consente la residenza legale in Indonesia, - è generalmente valido per la stessa durata del KITAS dei genitori e - non consente alcun lavoro o impiego. La domanda richiede certificati di nascita, documenti dei genitori e prova della tutela legale. Contattaci se hai bisogno di aiuto per preparare questi documenti.
No. A Lavoro KITAS consente di lavorare solo nel posizione lavorativa specifica e per il datore di lavoro specifico indicato nel permesso di lavoro (RPTKA/IMTA). Lavori multipli, lavori secondari, lavoro freelance o lavoro per un'altra azienda sono non consentito con un unico KITAS di lavoro. Se devi lavorare in più di un ruolo o per più di un'azienda, potrebbero essere necessari permessi aggiuntivi o un KITAS separato. Lavorare al di fuori dell'ambito approvato può comportare multe, espulsione o la cancellazione del tuo KITAS.
In genere, no. A Il KITAS di lavoro è specifico per ogni professione , e i dipendenti stranieri sono tenuti a lavorare solo nella posizione indicata nel contratto di lavoro e nel permesso di lavoro. Se il titolare di un KITAS svolge mansioni aggiuntive o lavora in una posizione diversa, ciò può: - violare le norme in materia di immigrazione e manodopera - richiedere un permesso di lavoro supplementare (RPTKA/Permesso di lavoro) - comportare multe, la cancellazione del KITAS o problemi di conformità per l'azienda Se il ruolo cambia in modo significativo, un nuovo titolo professionale oppure potrebbe essere necessaria una domanda aggiornata.
Sì. A KITAS di lavoro può essere prorogato se il contratto di lavoro viene rinnovato o se vengono apportate modifiche alle condizioni di lavoro, purché il datore di lavoro rimanga lo stesso. Per elaborare l'estensione, l'azienda deve presentare la documentazione aggiornata, che può includere: - il contratto di lavoro rinnovato, - descrizione aggiornata del lavoro (se applicabile), - documenti aziendali revisionati, - approvazione RPTKA/IMTA aggiornata (permesso di lavoro), - prova della continua conformità alle normative in materia di manodopera e immigrazione. Le proroghe non sono automatiche; l'ufficio immigrazione esamina ogni domanda singolarmente. Se la tua posizione lavorativa cambia in modo significativo o se passi a un'altra azienda, potresti aver bisogno di un nuovo KITAS , non una proroga. Possiamo aiutarti a verificare la tua idoneità e a preparare i documenti richiesti.