27 résultats trouvés
Oui, vous devez porter une tenue vestimentaire correcte lorsque vous vous rendez à l'immigration pour votre rendez-vous de prolongation. Nous recommandons fortement de porter : - chaussures fermées - pantalon long - a un haut qui couvre les épaules Il y a eu des cas où des personnes ont été refus d'entrée à l'immigration parce qu'ils n'étaient pas habillés correctement. Le fait de s'habiller correctement permet de faciliter le déroulement du rendez-vous.
Vous le faites pas Vous devez laisser votre passeport à l'immigration. Vous ne l'apportez que pour votre rendez-vous biométrique et vous le ramenez avec vous immédiatement après. Tant que votre l'extension de visa a été soumise avant l'expiration de votre visa actuel , vous pas encourir des frais de dépassement de séjour. L'immigration tient compte de la date de soumission et non de la date d'approbation. Par conséquent, même si votre prorogation est encore en cours de traitement lorsque votre visa initial expire, vous êtes en droit de demander une prorogation de votre visa. légalement couvert.
Oui. Pour la prolongation du visa, votre le passeport ne reste pas à l'immigration. L'extension est traitée en ligne , Vous n'avez qu'à apporter votre passeport lors du rendez-vous pour photo et empreintes digitales. Une fois le rendez-vous terminé, vous reprendre immédiatement son passeport. Vous aurez pas il vous sera demandé de laisser votre passeport à l'immigration.
Normalement, vous faites pas devez laisser votre passeport à l'Office de l'immigration. Vous l'apportez à votre rendez-vous et le reprenez immédiatement. Mais si votre passeport se trouve temporairement à l'immigration pour quelque raison que ce soit, vous pouvez toujours se déplacer librement à Bali sans problème. Pour des raisons de sécurité, il est recommandé de les transporter : - a copie imprimée de votre passeport, ou - a scan/photo numérique de votre passeport sur votre smartphone Ceci est généralement suffisant pour permettre l'identification si nécessaire.
Normalement, vous faites pas devez laisser votre passeport à l'Office de l'immigration. Vous l'apportez à votre rendez-vous et le reprenez immédiatement. Mais si votre passeport se trouve temporairement à l'immigration pour quelque raison que ce soit (par exemple, une procédure spéciale ou une demande administrative), vous pouvez toujours prendre l'avion. au niveau national en Indonésie. Pour prendre l'avion sans votre passeport physique, vous aurez besoin de : - a scan/photo du passeport , et la - un fonctionnaire lettre de l'immigration la confirmation que votre passeport est bien en leur possession Nous pouvons demander et fournir cette lettre pour vous. Veuillez contacter le collègue responsable afin que nous puissions vous aider.
Oui. Enfants à charge d'un ressortissant étranger titulaire d'un KITAS sont généralement éligibles pour obtenir leur propre permis de séjour, communément appelé Dépendante KITAS ou aux KITAS Anak. KITAS dépendant pour les enfants : - autorise la résidence légale en Indonésie, - est généralement valable pour la même durée que le KITAS du parent, et - n'autorise aucun travail ni emploi. La demande nécessite des certificats de naissance, des documents parentaux et une preuve de tutelle légale. Contactez-nous si vous avez besoin d'aide pour préparer ces documents.
Malheureusement, non. A Le KITAS de travail est lié à votre employeur. , pas à vous personnellement. Si vous changez d'emploi, votre KITAS actuel devient invalide. Vous devez : 1. Obtenir un EPO (permis de sortie uniquement) pour clôturer votre KITAS existant, puis 2. Votre nouvel employeur doit demander un nouveau KITAS de travail en votre nom. Sans suivre cette procédure, vous ne pouvez pas légalement travailler pour une autre entreprise en Indonésie.
Non. A KITAS de travail vous permet uniquement de travailler dans le poste spécifique et pour l'employeur spécifique figurant sur votre permis de travail (RPTKA/IMTA). Les emplois multiples, les emplois secondaires, le travail indépendant ou le travail pour une autre entreprise sont interdit sous un seul KITAS de travail. Si vous devez occuper plusieurs postes ou travailler pour plusieurs entreprises, des permis supplémentaires ou un KITAS distinct peuvent être nécessaires. Travailler en dehors du cadre autorisé peut entraîner des amendes, l'expulsion ou l'annulation de votre KITAS.
En général, non. A Le KITAS de travail est spécifique à l'emploi. , et les employés étrangers sont censés travailler uniquement dans la fonction indiquée dans leur contrat de travail et leur permis de travail. Si un titulaire de KITAS exerce des fonctions supplémentaires ou occupe un poste différent, cela peut : - enfreindre les réglementations en matière d'immigration et de main-d'œuvre - exiger un permis de travail supplémentaire (RPTKA/Permis de travail) - entraîner des amendes, l'annulation du KITAS ou des problèmes de conformité pour l'entreprise Si le rôle change de manière significative, un nouveau titre de poste ou une demande mise à jour peut être requise.
Oui. A KITAS de travail peut être prolongée si votre contrat de travail est renouvelé ou si vos conditions d'emploi changent, à condition que votre employeur reste le même. Pour traiter la prolongation, l'entreprise doit soumettre des documents mis à jour, qui peuvent inclure : - le contrat de travail renouvelé, - description de poste mise à jour (le cas échéant), - documents révisés de la société, - autorisation RPTKA/IMTA mise à jour (permis de travail), - preuve du respect continu des réglementations en matière de main-d'œuvre et d'immigration. Les prolongations ne sont pas automatiques ; les services d'immigration examinent chaque demande individuellement. Si votre poste change considérablement ou si vous changez d'entreprise, vous pourriez avoir besoin d'un nouveau KITAS , et non une prolongation. Nous pouvons vous aider à vérifier votre admissibilité et à préparer les documents requis.