Fandt 27 resultater
Ja, du bør følge en ordentlig dresscode, når du besøger Immigration til din forlængelsesaftale. Vi anbefaler på det kraftigste at bruge den: - lukkede sko - lange bukser - a en top, der dækker dine skuldre Der har været tilfælde, hvor folk blev nægtet adgang hos Immigration, fordi de ikke var klædt ordentligt på. At klæde sig ordentligt på hjælper med at sikre en problemfri aftale.
Det gør du ikke Du skal aflevere dit pas ved immigrationen. Du tager den kun med til din aftale om biometri og du tager den med dig tilbage umiddelbart efter. Så længe din visumforlængelsen blev indsendt, før dit nuværende visum udløb , vil du ikke pådrage sig gebyrer for overskridelse af opholdstiden. Immigration tæller indsendelsesdatoen, ikke godkendelsesdatoen. Så selvom din forlængelse stadig er ved at blive behandlet, når dit oprindelige visum udløber, er du lovligt dækket.
Ja, det gør jeg. For visumforlængelsen skal din Passet bliver ikke liggende på Immigration. Udvidelsen er behandlet online , og du behøver kun at medbringe dit pas til aftalen om foto og fingeraftryk. Når aftalen er færdig, skal du Tag dit pas med dig tilbage med det samme.. Du vil ikke blive bedt om at aflevere dit pas ved immigrationen.
Det gør du normalt ikke Du skal efterlade dit pas på immigrationskontoret. Du tager det med til din aftale og får det tilbage med det samme. Men hvis dit pas er midlertidigt hos Immigration af en eller anden grund, kan du stadig bevæge sig frit på Bali uden problemer. For en sikkerheds skyld anbefaler vi at bære: - a trykt kopi af dit pas, eller - a digital scanning/foto af dit pas på din smartphone Det er normalt tilstrækkeligt til identifikation, hvis det er nødvendigt.
Det gør du normalt ikke Du skal efterlade dit pas på immigrationskontoret. Du tager det med til din aftale og får det tilbage med det samme. Men hvis dit pas er midlertidigt hos Immigration af en eller anden grund (f.eks. en særlig proces eller en administrativ anmodning), kan du stadig flyve på hjemmebane i Indonesien. For at flyve uden dit fysiske pas skal du bruge: - a Scan/foto af dit pas og - en embedsmand Brev fra Immigration bekræfter, at dit pas er hos dem i øjeblikket Vi kan anmode om og levere dette brev til dig. Kontakt venligst den ansvarlige kollega, så vi kan hjælpe dig.
Ja. Børn, der er afhængige af en udenlandsk statsborger, der har en KITAS er generelt berettiget til at modtage deres egen opholdstilladelse, der almindeligvis benævnes en Afhængig KITAS eller KITAS Anak. En afhængig KITAS for børn: - tillader lovligt ophold i Indonesien, - er typisk gyldig i samme periode som forældrenes KITAS, og - tillader ikke noget arbejde eller nogen ansættelse. Ansøgningen kræver fødselsattester, forældredokumenter og bevis for lovlig værgemål. Kontakt os, hvis du har brug for hjælp til at forberede disse dokumenter.
Desværre ikke. A Arbejdstilladelsen KITAS er knyttet til din arbejdsgiver. , ikke til dig personligt. Hvis du skifter job, bliver din nuværende KITAS ugyldig. Du skal: 1. Få en EPO (kun udrejsetilladelse) at lukke din eksisterende KITAS og derefter 2. Din nye arbejdsgiver skal ansøge om et nyt Work KITAS på dine vegne. Uden at følge denne proces kan du ikke lovligt arbejde for et andet firma i Indonesien.
Nej. A Arbejde KITAS giver dig kun mulighed for at arbejde i den specifikke stilling og for den specifikke arbejdsgiver angivet i din arbejdstilladelse (RPTKA/IMTA). Flere jobs, bijob, freelancearbejde eller arbejde for et andet firma er ikke tilladt under et enkelt arbejds-KITAS. Hvis du har brug for at arbejde i mere end én rolle eller for mere end ét firma, kan det være nødvendigt at ansøge om yderligere tilladelser eller en separat KITAS. Arbejde uden for det godkendte omfang kan resultere i bøder, udvisning eller annullering af din KITAS.
Generelt set nej. A Arbejdskitas er jobspecifik , og udenlandske medarbejdere forventes at arbejde kun i den stilling, der er angivet i deres ansættelseskontrakt og arbejdstilladelse. Hvis en KITAS-indehaver udfører yderligere opgaver eller arbejder i en anden stilling, kan dette: - overtræde indvandrings- og arbejdsmarkedsregler - kræver en ekstra arbejdstilladelse (RPTKA/Arbejdstilladelse) - resultere i bøder, annullering af KITAS eller overholdelsesproblemer for virksomheden Hvis rollen ændrer sig væsentligt, en ny stillingsbetegnelse eller en opdateret ansøgning kan være påkrævet.
Ja. A Arbejder med KITAS kan forlænges, hvis din ansættelseskontrakt fornyes, eller hvis der sker ændringer i dine ansættelsesvilkår — så længe din arbejdsgiver forbliver den samme. For at behandle forlængelsen skal virksomheden indsende opdateret dokumentation, som kan omfatte: - den fornyede ansættelseskontrakt, - opdateret jobbeskrivelse (hvis relevant), - reviderede virksomhedsdokumenter, - opdateret RPTKA/IMTA-godkendelse (arbejdstilladelse), - bevis for fortsat overholdelse af reglerne om arbejdskraft og indvandring. Forlængelser sker ikke automatisk; immigrationsmyndighederne behandler hver ansøgning individuelt. Hvis din stilling ændrer sig væsentligt, eller du skifter til en anden virksomhed, kan du have brug for en nyt KITAS , ikke en forlængelse. Vi kan hjælpe dig med at kontrollere din berettigelse og forberede de nødvendige dokumenter.