The Opłata DPKK musi być zawsze uiszczana przez pracodawcę. , a nie pracownik. Opłata ta stanowi część obowiązków firmy przy zatrudnianiu pracownika zagranicznego i jest uiszczana na rzecz Ministerstwo Pracy wspieranie szkolenia indonezyjskiej siły roboczej.
Pracodawca musi zapłacić:
-
100 USD miesięcznie ,
-
zazwyczaj z góry przez cały okres obowiązywania KITAS.
Zagraniczni pracownicy są niedozwolone samodzielnie wypłacać wynagrodzenia DPKK zgodnie z indonezyjskimi przepisami prawa pracy.