Il Il contributo DPKK deve essere sempre versato dal datore di lavoro. , non il dipendente. Questa tassa fa parte degli obblighi dell'azienda quando assume un lavoratore straniero e viene pagata al Ministero della Manodopera per sostenere la formazione della forza lavoro indonesiana.
Il datore di lavoro deve pagare:
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100 dollari al mese ,
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tipicamente in anticipo per l'intera durata del KITAS di lavoro.
I dipendenti stranieri sono non consentito pagare direttamente il DPKK in base alla normativa indonesiana sul lavoro.