The RPTKA (План использования иностранной рабочей силы) это План трудоустройства иностранных работников требуется для каждой компании, которая нанимает иностранных сотрудников в Индонезии.
Он должен быть утвержден Центральное правительство перед Работа KITAS может быть выдана.
RPTKA содержит подробную информацию, такую как:
-
() идентичность иностранного работника,
-
() должность и описание должности,
-
() место работы ,
-
() продолжительность трудоустройства ,
-
и количество необходимых Индонезийские работники-компаньоны (обязательно для определенных должностей).
Короче говоря, RPTKA подтверждает, что компания имеет законное право нанимать иностранного работника, и описывает точные функции, которые будет выполнять работник с видом на жительство KITAS. Дополнительную информацию можно найти здесь: Как подать заявку на получение RPTKA.