그리고 RPTKA (외국인 근로자 사용 계획) 는 외국인 근로자 고용 계획 인도네시아에서 외국인 직원을 고용하는 모든 기업에 필수입니다.
그것은 반드시 다음에 의해 검증되어야 합니다. 중앙 정부 전에 KITAS 작업 발급될 수 있다.
RPTKA에는 다음과 같은 상세 정보가 포함됩니다:
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의 정체성 외국인 근로자의,
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의 직위 그리고 직무 설명서,
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의 근무지 ,
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의 근속 기간 ,
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그리고 필요한 수 인도네시아 동반 근로자 (특정 역할에서는 필수).
요약하자면, RPTKA는 해당 기업이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있음을 확인하고, 근로 KITAS가 적용되는 정확한 직무 범위를 명시합니다. 자세한 내용은 다음 링크에서 확인하실 수 있습니다: RPTKA 신청 방법.