"(《世界人权宣言》) IMTA（雇佣外籍劳工许可） 是官方的 工作许可证 由印度尼西亚人力部签发的文件。该文件授权印度尼西亚雇主为特定职位和期限雇佣外籍劳工。.
IMTA包括：
-
的 职位 外国工人的,
-
的 雇佣期限 ,
-
的 工作地点 ,
-
以及工人的 个人资料.
要获得临时工作许可（IMTA），雇主必须：
-
满足所有人力法规要求，,
-
证明雇佣外籍员工的必要性，,
-
并遵守相关要求，例如任命印尼方对应人员。.
临时工作许可的有效期以雇佣合同中注明的期限为准，且必须 更新 如果雇佣关系持续下去。.