The IMTA (разрешение на найм иностранных работников) является официальным разрешение на работу выданное Министерством труда Индонезии. Оно дает право работодателю в Индонезии нанять иностранного работника для выполнения конкретной работы в течение определенного периода времени.
IMTA включает в себя:
-
() должность иностранного работника,
-
() продолжительность трудоустройства ,
-
() место работы ,
-
и работника личные данные.
Чтобы получить IMTA, работодатель должен:
-
соблюдать все правила в отношении рабочей силы,
-
обосновать необходимость привлечения иностранного работника,
-
и соблюдать такие требования, как назначение индонезийских сотрудников-партнеров.
IMTA выдается на срок, указанный в трудовом договоре, и должна быть обновленный если трудоустройство продолжается.