The IMTA (zezwolenie na zatrudnianie pracowników zagranicznych) jest oficjalnym pozwolenie na pracę wydane przez indonezyjskie Ministerstwo Pracy. Upoważnia ono pracodawcę w Indonezji do zatrudnienia pracownika zagranicznego na określone stanowisko i na określony czas.
IMTA obejmuje:
-
w stanowisko pracy pracownika zagranicznego,
-
w czas zatrudnienia ,
-
w miejsce pracy ,
-
i pracownika dane osobowe.
Aby uzyskać IMTA, pracodawca musi:
-
spełniać wszystkie przepisy dotyczące siły roboczej,
-
uzasadnić potrzebę zatrudnienia pracownika zagranicznego,
-
i spełniać wymagania, takie jak zatrudnienie indonezyjskiego personelu partnerskiego.
IMTA jest wydawane na okres określony w umowie o pracę i musi być odnowiony jeśli zatrudnienie będzie kontynuowane.