Le IMTA (Permis d'emploi de main-d'œuvre étrangère) est le officiel permis de travail délivré par le ministère indonésien de la Main-d'œuvre. Il autorise un employeur en Indonésie à embaucher un travailleur étranger pour un emploi et une période spécifiques.
L'IMTA comprend :
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les poste du travailleur étranger,
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les durée de l'emploi ,
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les lieu de travail ,
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et celui du travailleur données personnelles.
Pour obtenir un EIMT, l'employeur doit :
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respecter toutes les réglementations en matière de main-d'œuvre,
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justifier le besoin d'un travailleur étranger,
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et se conformer à certaines exigences, telles que la nomination de personnel indonésien.
L'IMTA est délivré pour la durée indiquée dans le contrat de travail et doit être renouvelé si l'emploi se poursuit.