En IMTA (Permiso para contratar mano de obra extranjera) es el oficial permiso de trabajo emitido por el Ministerio de Trabajo de Indonesia. Autoriza a un empleador en Indonesia a contratar a un trabajador extranjero para un puesto de trabajo y un período específicos.
La IMTA incluye:
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el puesto de trabajo del trabajador extranjero,
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el duración del empleo ,
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el lugar de trabajo ,
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y el trabajador datos personales.
Para obtener un IMTA, el empleador debe:
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Cumplir con todas las normativas laborales.,
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justificar la necesidad de un trabajador extranjero,
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y cumplir con requisitos tales como el nombramiento de personal indonesio equivalente.
El IMTA se expide por el período de vigencia establecido en el contrato de trabajo y debe ser renovado si el empleo continúa.