Den IMTA (tilladelse til at ansætte udenlandsk arbejdskraft) er den officielle arbejdstilladelse udstedt af det indonesiske arbejdsministerium. Det giver en arbejdsgiver i Indonesien tilladelse til at ansætte en udenlandsk arbejdstager til et bestemt job og en bestemt periode.
IMTA omfatter:
-
den jobstilling af den udenlandske arbejdstager,
-
den ansættelsesperiode ,
-
den arbejdssted ,
-
og arbejdstagerens personlige oplysninger.
For at opnå en IMTA skal arbejdsgiveren:
-
opfylde alle regler vedrørende arbejdskraft,
-
begrunde behovet for en udenlandsk arbejdstager,
-
og overholde krav såsom udnævnelse af indonesiske modpartspersonale.
IMTA udstedes for den periode, der er angivet i ansættelseskontrakten, og skal fornyet hvis ansættelsen fortsætter.