是的。A 工作居留许可 如果您的雇佣合同续签或雇佣条款发生变更——只要雇主保持不变——该期限可予以延长。.
为办理延期手续，公司必须提交更新后的文件，可能包括：
-
续签的雇佣合同，,
-
更新后的职位描述（如适用），,
-
修订后的公司文件，,
-
更新后的RPTKA/IMTA批准（工作许可），,
-
持续遵守人力与移民法规的证明。.
延期申请并非自动处理；移民局将逐一审核每份申请。.
若您的职位发生重大变动或您跳槽至其他公司，您可能需要 新居留许可 , ，而非延期。我们可以协助核查您的资格并准备所需文件。.