Pagina iniziale Estensione È possibile prorogare un Working KITAS in caso di rinnovo del contratto di lavoro o di modifiche delle condizioni di lavoro?

È possibile prorogare un Working KITAS in caso di rinnovo del contratto di lavoro o di modifiche delle condizioni di lavoro?

Ultimo aggiornamento Oct 06, 2026

Sì. A KITAS di lavoro può essere prorogato se il contratto di lavoro viene rinnovato o se vengono apportate modifiche alle condizioni di lavoro, purché il datore di lavoro rimanga lo stesso.

Per elaborare l'estensione, l'azienda deve presentare la documentazione aggiornata, che può includere:

  • il contratto di lavoro rinnovato,

  • descrizione aggiornata del lavoro (se applicabile),

  • documenti aziendali revisionati,

  • approvazione RPTKA/IMTA aggiornata (permesso di lavoro),

  • prova della continua conformità alle normative in materia di manodopera e immigrazione.

Le proroghe non sono automatiche; l'ufficio immigrazione esamina ogni domanda singolarmente.

Se la tua posizione lavorativa cambia in modo significativo o se passi a un'altra azienda, potresti aver bisogno di un nuovo KITAS , non una proroga. Possiamo aiutarti a verificare la tua idoneità e a preparare i documenti richiesti.