En règle générale, non : un KITAS ou un KITAP familial ou de conjoint ne vous autorise pas à travailler en Indonésie. Toutefois, dans certains cas, le titulaire d’un KITAS ou d’un KITAP de conjoint peut être autorisé à travailler, mais uniquement si :
- Un employeur indonésien parraine un KITAS de travail, et
- Un IMTA (permis de travail) en cours de validité est obtenu auprès du ministère du Travail.
Sans ces autorisations supplémentaires, toute activité rémunérée ou opérationnelle est interdite.
Le KITAS familial ou de conjoint donne uniquement le droit de séjourner en Indonésie, pas celui d’y travailler.