Ja. A PMA-företag (utlandsägt företag) är juridiskt behörig att sponsra:
-
KITAS (Begränsade uppehållstillstånd),
-
RPTKA (Plan för anställning av utländsk arbetskraft),
-
och relaterade arbetstillstånd
för utländska styrelseledamöter, kommissionärer, aktieägare och anställda.
För att sponsra utländska arbetstagare måste PMA:
-
uppfylla arbetskraftsbestämmelserna,
-
ha giltiga företagsdokument (NIB, handling, företagslicenser),
-
skicka in en RPTKA,
-
och uppfylla krav såsom att anställa indonesisk personal vid behov.
En PMA är den vanliga juridiska strukturen för att anställa utlänningar i Indonesien.