Sì. A Società PMA (società di proprietà straniera) è legalmente autorizzato a sponsorizzare:
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KITAS (Permessi di soggiorno limitati),
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RPTKA (Piano per l'occupazione di manodopera straniera),
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e il relativo permessi di lavoro
per amministratori, commissari, azionisti e dipendenti stranieri.
Per sponsorizzare lavoratori stranieri, la PMA deve:
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rispettare le normative in materia di manodopera,
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disporre di documenti aziendali validi (NIB, atto costitutivo, licenze commerciali),
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presentare una RPTKA,
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e rispettare requisiti quali l'assunzione di personale di accompagnamento indonesiano, ove necessario.
Una PMA è la struttura giuridica standard per l'assunzione di stranieri in Indonesia.