Genel olarak hayır.
A Çalışma KITAS'ı işe özeldir. , ve yabancı çalışanların çalışması beklenmektedir. sadece iş sözleşmelerinde ve çalışma izinlerinde belirtilen pozisyonda.
KITAS sahibi ek görevler üstlenirse veya farklı bir pozisyonda çalışırsa, bu durum:
-
göçmenlik ve işgücü düzenlemelerini ihlal etmek
-
gerektirir ek çalışma izni (RPTKA/Çalışma İzni)
-
şirket için para cezaları, KITAS iptali veya uyum sorunlarına yol açabilir
Rol önemli ölçüde değişirse, bir yeni iş unvanı veya güncellenmiş bir başvuru gerekebilir.